[Svjen-list] SVJEN：問題社員を扱う方法 〜マネジャーの頭痛の種を解消するコツ〜 セミナー

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SVJENから他団体イベントのお知らせです。

★ビジネスの為のランチ・シリーズ・第一弾 管理職が知っておくべき米国雇用法★

問題社員を扱う方法 〜マネジャーの頭痛の種を解消するコツ〜

10月29日のイベントが売り切れた為、2回目の催しです。〜

１１月１８日（水）１２時〜２時。
最後の３０分はネットワーキングとなります。
参加費用無料（昼食込み）

Sakae Restaurant
243 California Dr, Burlingame, CA 94010
(650) 348-4064
www.sakaesushi.com
席に限りがありますので、お名前、参加人数、連絡先
（電話番号または電子メールアドレス）を電話または電子メールで下記まで
お早目にご予約ください。

Tel (415) 707-5000
E-mail  info ＠ kirinlaw.com
Kirin Law Group

米雇用法専門家の萬タシャ弁護士と人事管理の専門家であるロッシェル・カップ
氏が、米国で活躍する日系企業の管理職のために、米国雇用法についてのセミナー
を行います。「問題社員をいかに扱うべきか？」をテーマにしたこのセミナーで
は、
実際に起きたケース・スタディーを例に挙げ、マネジャーの頭痛の種を解消する
コツを具体的な対策法を通して学び、米国雇用法の重要さを説明していきます。

更に、雇用法のコンプライアンスのみでなく、日系企業の管理職が陥り易い間違
い、
や結末、その対策としての戦略や防止策などに重点を絞りながら、雇用者側が積
極、
的に問題解決を行うという姿勢を持つことの重要性を強調するとともに、日本と
米国の文化や慣習上の差異から起こる問題点やその対策などについてもご紹介
致します。

萬・タシャ
企業が直面する国際法律事象を専門に扱うKirin Law Groupのパートナー弁護士。
一般企業法務からM&A、雇用法、ハイテクや知財産業におけるＩＰやテクノロ
ジー・ー
トランザクション、国際商取引、メディア法、資金調達まで幅広く法務を手がけ
る。・ー
特にライセンシング、クロスライセンシング、協同開発、ＯＥＭ及び再販契約、
知財権保護の分野で代理交渉や法的アドバイスを日英で提供。フィラデルフィア
の。・ー
ブリン・モアー大学で経済学の学士号(B.A.)、オレゴン州のウィラメット大学で経
営
学修士（MBA）及び法学博士号（J.D.）を取得。オレゴン州及びカリフォルニア州の
弁護士資格を有する。

ロッシェル・カップ。
人事管理と異文化コミュニケ?ションを専門とする経営コンサルタント。.）
イェ?ェル大学歴史学部卒業、シガゴ大学院経営修士(MBA)。
『反省しないアメリカ人をあつかう方法』（アルク出版）、『外国人部下と仕事を
する
ためのビジネス英語』（言研）や　『ソフト・マネージメントスキル』（日本経団
連）
をはじめ、２０冊以上の書籍を執筆。U.S. Frontline News、英文日本経済新聞、
Global Manager、English Journal、 日経ウーマン等にコラム記事も連載してい
る。
日本語が堪能で、日系大手金融機関の東京本社にて職務経験がある。

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私どもはこれからも皆様のご要望にこたえた様々な活動を展開して参りたいと
考えておりますので、引き続きご支援とご意見をお願い申し上げます。
SVJEN (Silicon Valley Japanese Entrepreneur Network) http://www.svjen.org/
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★シリコンバレー起業FAQを新設しました！メンバーの皆様からこれまでに寄せられ
た質問（会社
設立、資金調達、採用等）を主に取り上げております。
http://www.svjen.org/archives/top/faq.html
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